Oferta de memoria en CMM-DIM en área imágenes MRI – Postulación CERRADA

Este trabajo de memoria tiene financiamiento.

Tema:

Estudio del decaimiento T2 de la componente transversal de la magnetización en soluciones acuosas y el posible efecto de adhesión e intercambio molecular en paredes plásticas.

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Imagen de un cerebro obtenida con la técnica de Resonancia Magnética Nuclear.

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Curvas de relajación típicas de la Magnetización longitudinal (Mz) y transversal (Mxy). El tiempo de relajación es el que permite caracterizar los diferentes tipos de tejido.

Descripción:

Las señales usadas para la generación de imágenes por resonancia magnética decaen en el tiempo con un comportamiento cuasi exponencial que está caracterizado por un tiempo de relajación T2. T2 depende de la microestructura de los tejidos biológicos y en particular de la movilidad de las moléculas de agua. El objetivo de este estudio en el área de imágenes por resonancia magnética (MRI) es determinar si el decaimiento (T2) de la magnetización transversal es afectado por intercambio entre moléculas de agua libres con aquellas adheridas a paredes plásticas. Con este fin se procesará en forma cuantitativa imágenes obtenidas con técnicas de ecos múltiples y se determinará el comportamiento exponencial de señales NMR en función de la distancia con la pared plástica. También se estudiará en forma teórica los efectos de adhesión e intercambio molecular en las señales NMR usando modelos matemáticos que incluyan los efectos de intercambio.

Este proyecto que se sitúa en la intersección de física aplicada y modelamiento matemático, le permitirá al estudiante familiarizarse con los principios físicos de resonancia magnética, técnicas de procesamiento de imágenes médicas, y desarrollar algoritmos cuantitativos usando un lenguaje de programación avanzado.

Este trabajo forma parte de una colaboración inicial entre el CMM y la Universidad de Boston. Los interesados deben contactarse con Carlos Conca o Raúl Gormaz ( cconca@dim.uchile.cl / rgormaz@dim.uchile.cl )

Posted on May 13, 2014 in Job Opportunities